Planodium
Lønnsslippen – dramanovelle (e-bok)
- En dramanovelle om lønnsåpenhet og lønnsforskjeller
- Femte bok i serien Kontorkrigen
- Samme jobb, samme erfaring, 140 000 kroner i forskjell
Om produktet
Hanne Eide har jobbet i rådgivningsselskapet Vestvik i Bergen i ni år. Hun har alltid fått høre at budsjettene er stramme og at lønnen hennes er «helt i tråd med markedet». Så kommer de nye reglene om lønnsåpenhet, og selskapet må legge frem tallene. Martin, som har samme stilling, samme utdanning og samme ansiennitet, tjener hundre og førti tusen kroner mer i året. På én ettermiddag eksploderer avdelingen. Venner slutter å snakke sammen, ledere gjemmer seg bak «markedslønn», og alle begynner å regne. Lønnsslippen er en dagsaktuell dramanovelle om det mest tabubelagte tallet på arbeidsplassen, og om hva som skjer når det endelig kommer frem. Med et kort kapittel til deg som kjenner deg igjen.
Dette får du
- En dramanovelle om lønnsåpenhet og lønnsforskjeller
- Femte bok i serien Kontorkrigen
- Samme jobb, samme erfaring, 140 000 kroner i forskjell
- Med råd: hva du kan gjøre hvis du kjenner deg igjen
- Ca. 17 sider
- EPUB for lesebrett og PDF for mobil, nettbrett eller utskrift
Les et utdrag
Rapporten
E-posten kom klokka 13.02 en tirsdag i september, og emnefeltet var så kjedelig at Hanne Eide nesten ikke åpnet den.
«Lønnskartlegging 2026 – informasjon til alle ansatte.»
Hun satt i kantina i femte etasje hos Vestvik Rådgivning på Solheimsviken i Bergen med en bolle suppe og telefonen. Ved bordet satt Kari fra miljøavdelingen og Martin og Øyvind fra konstruksjon. De snakket om Brann og om at det hadde regnet i tjueto dager i strekk.
Hanne åpnet e-posten fordi hun ikke hadde noe bedre å gjøre.
Den var lang. Den forklarte at nye regler om lønnsåpenhet krevde at selskapet kartla lønn etter kjønn og stillingsnivå, og at ansatte hadde rett til å få vite gjennomsnittslønnen for kolleger i samme type stilling. Vedlagt var en rapport. Hanne åpnet den.
Hun så på tabellen i lang tid.
Seniorrådgiver, konstruksjon, 8–10 års erfaring. Kvinner: gjennomsnitt 724 000 kroner. Menn: gjennomsnitt 861 000.
Det var fire seniorrådgivere i konstruksjon med åtte til ti års erfaring. Hanne var den eneste kvinnen. Hun tjente 724 000 kroner. Det var hennes lønn som sto der, alene, avrundet.
De tre mennene snittet 861 000.
En av de tre mennene satt rett overfor henne og spiste suppe. Martin Lunde. De hadde begynt i Vestvik samme høst, 2017. De hadde gått på NTNU samtidig, samme linje. De satt i samme team, hadde samme tittel, ledet like store prosjekter. Han hadde vært i bryllupet hennes.
– Hanne? sa Kari. – Er du ok? Du ser helt hvit ut.
Hanne la telefonen med skjermen ned på bordet.
– Har dere åpnet e-posten om lønnskartleggingen? spurte hun.
Det ble stille rundt bordet. Martin så opp fra suppen.
… Utdraget fortsetter i boken.
Innhold (10 kapitler)
- Rapporten
- Tallene
- Martin
- Hjemme
- Geir
- Avdelingen
- Martin igjen
- Allmøtet
- Etterpå
- Til deg som kjenner deg igjen
Spørsmål og svar
Er dette en sann historie?
Nei. Historien og personene er oppdiktet, men situasjonene er noe mange vil kjenne igjen fra sitt eget arbeidsliv.
Hvilke formater får jeg?
EPUB for lesebrett og apper, og PDF for mobil, nettbrett eller utskrift.
Er den laget med AI?
Ja. Novellen er skrevet med hjelp av AI og gjennomgått før publisering.
Format og vilkår
Format: E-bok som EPUB (Apple Bøker, Kobo, Google Play Bøker, Kindle via «Send to Kindle») og PDF.. Laget med hjelp av AI og testet av vår kvalitetskontroll. Gir ingen skatte-, regnskaps- eller juridiske råd. Kjøpsvilkår og angrerett
